BOB半岛2023中化地质矿山总局湖北地质勘查院招聘3人,报名时间2023年12月31日截止,本科起报
中化地质矿山总局湖北地质勘查院(中化明达湖北地质勘察有限公司)公开招聘公告
中化地质矿山总局湖北地质勘查院是国务院国资委管理的地勘事业单位,隶属中化地质矿山总局(以下简称中化总局)。中化明达湖北地质勘察有限公司是中化地质矿山总局湖北地勘查院的企业化运行平台。
中化地质矿山总局湖北地质勘查院(中化明达湖北地质勘察有限公司)业务范围涵盖地质勘查、工程勘察、基础施工、水工环地质、灾害地质、测绘及地理信息、城市地质、农业地质、环境地质、实验测试资质等领域。内设6个职能部门、下属8个二级单位,职工200余人,教授级高级工程师4人,高级工程师32人,注册岩土工程师等各类注册人员8人,湖北省地质专家16人。
为进一步深化干部人事制度改革、规范选人用人机制、拓宽选人用人视野,为促进单位战略转型发展及业务能力提升的实际需要,经研究决定,面向社会公开招聘。
(1)具有良好的思想政治素质、遵规守法、品行端正、勤奋敬业、团结合作、作风严谨、有良好的职业素养。
(3)具有胜任相应岗位工作的理论水平、专业知识和工作经验,具有较强的具有较好的市场经营水平、组织协调能力、竞争意识和奉献精神。
1.按照中化地质矿山总局湖北地质勘查院(中化明达湖北地质勘察有限公司)薪酬管理办法执行。
招聘按照自愿报名、资格审查、公开竞聘、会议研究、任前公示、办理聘用手续的程序进行。
应聘人员请登录中化地质矿山总局湖北地质勘查院(下载《中化地质矿山总局湖北地质勘查院公开竞聘(招聘)报名表》,填写完毕后,会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料(本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件)一并发送邮件至邮箱。邮件标题务必为“竞聘部门-竞聘岗位-竞聘人员姓名”,电子版照片文件名称为“竞聘人员姓名”。相关纸质材料请参加面试时交到中化地质矿山总局湖北地质勘查院综合办公室,同时带上相应证书的原件以备查验。
1、参加面试人员名单、具体时间BOB半岛、地点等有关事宜将适时电话通知或在中化地质矿山总局湖北地质勘查院网站上进行公布,敬请留意。
2、竞聘人员参加面试时需提供以下资料:本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书的复印件,同时查验原件;学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料。所有资料内容不得涉及国家秘密,报名资料恕不退回。
3、竞聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,即取消面试或任用资格。我们承诺对应聘者个人信息保密。
4.审核合格的竞聘人员面试时需提交PPT竞聘报告,应包含以下内容:个人简介及工作经历,工作业绩及自我评价,对所竞聘岗位的认识,对所竞聘岗位的个人优势。
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【导语】:2023中化地质矿山总局湖北地质勘查院招聘3人,报名时间2023年12月31日截止,本科起报
中化地质矿山总局湖北地质勘查院(中化明达湖北地质勘察有限公司)公开招聘公告
中化地质矿山总局湖北地质勘查院是国务院国资委管理的地勘事业单位,隶属中化地质矿山总局(以下简称中化总局)。中化明达湖北地质勘察有限公司是中化地质矿山总局湖北地勘查院的企业化运行平台BOB半岛。
中化地质矿山总局湖北地质勘查院(中化明达湖北地质勘察有限公司)业务范围涵盖地质勘查、工程勘察、基础施工、水工环地质、灾害地质、测绘及地理信息、城市地质、农业地质、环境地质、实验测试资质等领域。内设6个职能部门、下属8个二级单位,职工200余人,教授级高级工程师4人,高级工程师32人,注册岩土工程师等各类注册人员8人BOB半岛,湖北省地质专家16人。
为进一步深化干部人事制度改革、规范选人用人机制、拓宽选人用人视野,为促进单位战略转型发展及业务能力提升的实际需要,经研究决定,面向社会公开招聘。
(1)具有良好的思想政治素质、遵规守法、品行端正、勤奋敬业、团结合作、作风严谨、有良好的职业素养。
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1.按照中化地质矿山总局湖北地质勘查院(中化明达湖北地质勘察有限公司)薪酬管理办法执行。
招聘按照自愿报名、资格审查、公开竞聘、会议研究、任前公示、办理聘用手续的程序进行。
应聘人员请登录中化地质矿山总局湖北地质勘查院(下载《中化地质矿山总局湖北地质勘查院公开竞聘(招聘)报名表》,填写完毕后,会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料(本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件)一并发送邮件至邮箱。邮件标题务必为“竞聘部门-竞聘岗位-竞聘人员姓名”,电子版照片文件名称为“竞聘人员姓名”。相关纸质材料请参加面试时交到中化地质矿山总局湖北地质勘查院综合办公室,同时带上相应证书的原件以备查验。
1、参加面试人员名单、具体时间、地点等有关事宜将适时电话通知或在中化地质矿山总局湖北地质勘查院网站上进行公布,敬请留意。
2、竞聘人员参加面试时需提供以下资料:本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书的复印件,同时查验原件;学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料。所有资料内容不得涉及国家秘密,报名资料恕不退回。
3、竞聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,即取消面试或任用资格。我们承诺对应聘者个人信息保密。
4.审核合格的竞聘人员面试时需提交PPT竞聘报告,应包含以下内容:个人简介及工作经历,工作业绩及自我评价,对所竞聘岗位的认识,对所竞聘岗位的个人优势。